Peter Drucker é considerado o “pai da administração”. Por décadas, seus conselhos têm sido seguidos por pequenos e grandes empreendedores, sempre com grandes resultados. A seguir, apresento e comento algumas de suas idéias “matadoras”, extraídas de “O Melhor de Peter Drucker“- Ed. Exame.
“05 FUNÇÕES BÁSICAS DE UM ADMINISTRADOR:
1-Define objetivos
2-Organiza.
3-Motiva e comunica
4-Mede o desempenho
5-Desenvolve pessoas, inclusive ele mesmo. ”
COMENTÁRIO
Este é o mais sintético, direto e eficiente “Manual de Administração”. Se o gestor fizer “só” isto, será um excelente gestor. Para tal, deverá, evidentemente, desenvolver competências nas áreas de Liderança, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade, Comunicação, Gestão de Recursos Humanos, BSC e outras. Ufa!… Um belo, instigante – e superável – desafio.
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“ESTUDE O QUE CORRE FORA DO NEGÓCIO…”
COMENTÁRIO
Frequentar ambientes diferentes do seu, tomar contato com idéias e estratégias de outros setores, ler livros de áreas diversas – incluindo a boa ficção científica: tudo isto aumenta seu background, seu repertório de possibilidades e pode fornecer insights importantes para seu negócio. É o poder das sinapses.
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“DE TODAS AS PESSOAS DA ORGANIZAÇÃO QUE DEVEM-SE AUTODESENVOLVER, A MAIS IMPORTANTE É A QUE ESTÁ NO TOPO.”
COMENTÁRIO
De nada adianta querer que a equipe esteja sintonizada com a modernidade se a cabeça da organização ainda está no passado, na era do “manda quem pode, obedece quem tem juízo”. O líder verdadeiro sabe a importância de “ser um eterno aprendiz”, dando exemplo vivo e contínuo disso para seus liderados.
Lúcio Fonseca
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